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	<title>Comments on: Como ser un lider ideal</title>
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	<description>Consejo Profesional para hacer Dinero en tu propio Negocio</description>
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		<title>By: Fer Vazquez</title>
		<link>http://pymesempresariales.com/como-ser-un-lider-ideal/comment-page-1/#comment-496</link>
		<dc:creator>Fer Vazquez</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 00:58:28 +0000</pubDate>
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		<description>Que tal Yolimar,
un líder con las características que mencionas debe, de manera primordial, tener la capacidad de hacer que la gente lo siga por convicción y no por obligación, es decir, que el liderazgo se lo haya ganado en base a sus logros y a su trabajo con la gente, que la gente lo siga de manera natural y por consiguiente sea capaz de inculcar en ellos el trabajo por objetivos, y de alcanzar metas en base a un trabajo en equipo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Que tal Yolimar,<br />
un líder con las características que mencionas debe, de manera primordial, tener la capacidad de hacer que la gente lo siga por convicción y no por obligación, es decir, que el liderazgo se lo haya ganado en base a sus logros y a su trabajo con la gente, que la gente lo siga de manera natural y por consiguiente sea capaz de inculcar en ellos el trabajo por objetivos, y de alcanzar metas en base a un trabajo en equipo.</p>
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		<title>By: yolima</title>
		<link>http://pymesempresariales.com/como-ser-un-lider-ideal/comment-page-1/#comment-495</link>
		<dc:creator>yolima</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 22:09:16 +0000</pubDate>
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		<description>como debe der un lider en una empresa, que pueda alcanzar las metas y objetivo de la misma?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>como debe der un lider en una empresa, que pueda alcanzar las metas y objetivo de la misma?</p>
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		<title>By: Fer Vazquez</title>
		<link>http://pymesempresariales.com/como-ser-un-lider-ideal/comment-page-1/#comment-106</link>
		<dc:creator>Fer Vazquez</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 21:26:48 +0000</pubDate>
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		<description>Hola José, no se necesita tener un caracter agresivo para ganarte el respeto y la confianza de alguien, generalmente el respeto se gana en base a las acciones y los resultados que se tengan de dichas acciones, gánatelo tomando decisiones acertadas, que tus empleados se den cuenta que sabes lo que haces y que además lo haces bien, innova, sorpréndelos con tus logros en tu negocio, esa será la mejor arma para que te sigan y emulen lo que haces.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola José, no se necesita tener un caracter agresivo para ganarte el respeto y la confianza de alguien, generalmente el respeto se gana en base a las acciones y los resultados que se tengan de dichas acciones, gánatelo tomando decisiones acertadas, que tus empleados se den cuenta que sabes lo que haces y que además lo haces bien, innova, sorpréndelos con tus logros en tu negocio, esa será la mejor arma para que te sigan y emulen lo que haces.</p>
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		<title>By: José Campos</title>
		<link>http://pymesempresariales.com/como-ser-un-lider-ideal/comment-page-1/#comment-102</link>
		<dc:creator>José Campos</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 20:42:11 +0000</pubDate>
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		<description>Que tal, yo quiero preguntar qué tan difícil es ganarme la confianza de mis empleados, yo tengo un pequeño negocio de 12 empleados y estoy precisamente con este problema ya que soy un poco condesendiente con ellos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Que tal, yo quiero preguntar qué tan difícil es ganarme la confianza de mis empleados, yo tengo un pequeño negocio de 12 empleados y estoy precisamente con este problema ya que soy un poco condesendiente con ellos.</p>
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