Artículos de la Categoría: Escuela de Negocios
En la primera parte de este artículo hablé de las características de las mujeres emprendedoras de hoy en día, y es que emprender en femenino representa una gran fuerza empresarial en los negocios actuales.
En la parte 1 se tocaron puntos como la visión femenina, la forma en que las mujeres empresarias han reinventado las reglas del juego en los negocios, y el enfoque de negocios que han establecido. A continuación las siguientes características…
4. Uso de la tecnología en femenino: las mujeres han alcanzado e incluso superado las habilidades particulares en el uso de nuevas tecnologías que antes eran exclusivas de los hombres, la característica de “intuición femenina” ha empezado a jugar un papel importante en el manejo de la tecnología, lo cual hace que en este campo sea tan notable el toque característico de un Negocio emprendido por una mujer. Continuar leyendo...
Muchas son las personas que buscan como empezar un negocio, increíblemente uno de los principales obstáculos para llevarlo a cabo es la persona misma; sus miedos, su inseguridad, su idiosincrasia, en fín un cúmulo de peleas internas, de pensar y repensar en ideas de negocios rentables que creemos que pueden o no funcionar.
Para poner un negocio se necesitan hacer a un lado todos estos complejos que no nos dejan pensar claramente, armarse de valor, tener una actitud positiva y a prueba de todo, es la mejor manera de contrarrestar estos efectos.
No lo dudes, si es necesario toma cursos que mejoren tu actitud y tu motivación, sin embargo el mejor detonante para superar estos obstáculos es tu propia mente, sé positivo y sé proactivo, haz que esas ideas brillantes que tienes se vuelvan realidad. Continuar leyendo...
¿Cómo poder tener una competitividad empresarial a prueba de todo ataque de la competencia, y en el camino ser el líder en tu ramo?
Para ser una empresa lider se necesita utilizar nuestra inteligencia de negocios, innovar, reinventarse y evolucionar todos los días con las acciones que llevamos a cabo dentro de la Empresa.
¿Te has dado cuenta la cantidad de gente que pone Negocios creyendo que el crecimiento empresarial llegará solo y que los Clientes llegarán como abejas al panal, y que de buenas a primeras las Ventas estarán a tope?
De eso se trata precisamente el concepto de “Competitividad Empresarial”, es un término que denota Acción, de hechar manos a la obra y de utilizar la sagacidad y la inteligencia de negocios para detectar las áreas de oportunidad que nuestro Negocio necesita para que todos los días se le alimente de entusiasmo y de energía para poder, por lo menos, lograr que se mantenga en el gusto de sus Clientes. Continuar leyendo...
En esta ocasión hablaré de uno de los secretos poco divulgados sobre cómo tener mayor flujo de efectivo en el negocio y por consecuencia hacer que tu gestion financiera sea más fluida.
El conocer el ciclo económico en tu empresa te dará las ventajas para que la situación financiera sea todo lo próspera que deseas dentro de tu negocio, con lo que podrás tener las utilidades que te has trazado como objetivo.
La operación de los Negocios consiste en la generación de fondos efectivos para cumplir con las obligaciones de pago y la obtención de utilidades.
Esta generación de fondos depende principalmente del manejo de los tiempos de las inversiones de operación que hacen que tu negocio camine, las cuales son: el efectivo, las cuentas por cobrar y los inventarios. Continuar leyendo...
Es extraordinario el tipo de éxito que puede llegar a lograr una organización con un líder que tenga la convicción y la sabiduría para dirigir a su equipo hacia los fines y objetivos preestablecidos. Aprender lo que es un lider y como ser un lider es una cualidad que puede llevar a tu Organización hacia el Éxito.
La competitividad empresarial necesita que te conviertas en ese líder que tu organización necesita, esta cualidad que puede ser adquirida, puede lograr que tu empresa adquiera personalidad propia en base a las características y cualidades que tu mismo le transmitas.
Algunas personas creen que los grandes líderes se hacen, no nacen. Sí, puede ser cierto que algunas personas nacen con talentos naturales. Sin embargo, sin la práctica, sin unidad, sin entusiasmo, y sin experiencia, no puede haber un verdadero desarrollo de liderazgo en la empresa.También hay que recordar que los buenos líderes están continuamente trabajando y estudiando para mejorar sus habilidades naturales. Esto requiere un compromiso de mejorar constantemente en cualquier proyecto que una persona escoja. Continuar leyendo...
